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Frédéric facilite la transformation des entreprises en les mettant en mouvement à l’aide d’ateliers collaboratifs, de formations, et d’accompagnements en innovation, leadership et stratégie qui s’appuient sur les méthodes et les valeurs du Lean et de l’Agile.

Ses interventions se font principalement au niveau exécutif, ainsi qu’auprès d’équipes pluridisciplinaires pour augmenter la performance opérationnelle et fluidifier la gestion des changements.

Avant de fonder son entreprise de conseil en 2013, il a œuvré pendant plus de 15 ans en conseil en affaires, et a développé des entreprises pendant 10 ans en occupant des postes de direction marketing et de direction générale. Frédéric est formateur certifié Agile Profile®, une approche centrée sur les changements de culture et de façon d’agir, ainsi que le concepteur de méthodes agiles de planification stratégique.